Desde VON DER HEIDE, firma líder en consultoría de Talento y Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de RR.HH. para una compañía líder en la industria de retail/moda.

Sobre el desafío

Serás parte del equipo de Recursos Humanos acompañando la gestión integral del área, colaborando en la implementación de procesos y políticas que contribuyan al desarrollo del talento, al buen clima laboral y al cumplimiento normativo. Tu rol será clave para brindar soporte a los distintos sites de la compañía, asegurando una experiencia positiva para el cliente interno y fortaleciendo la gestión de personas.

¿Cuál será tu rol?

• Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de selección de personal para posiciones operativas, administrativas y mandos medios.

• Coordinar procesos de onboarding e inducción para nuevos colaboradores.

• Colaborar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.

• Participar en la gestión de clima organizacional y en iniciativas de bienestar.

• Dar soporte en la administración de personal: legajos, novedades de nómina, licencias y documentación laboral.

• Acompañar el análisis y seguimiento de indicadores del área (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, entre otros).

• Colaborar en la implementación y mejora de procesos de Recursos Humanos.

• Brindar soporte a líderes y equipos en consultas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.

• Participar en la coordinación con asesores legales, sindicatos y organismos externos cuando sea necesario.

¿Qué buscamos?

• Formación: Licenciatura o estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones generalistas o como Analista de Recursos Humanos.

• Habilidades Técnicas: Conocimiento de legislación laboral y experiencia en administración de personal. Manejo de herramientas informáticas (QuickPass, Bizneo u otros) y sistemas de gestión de RRHH (Tango o similares).

Competencias Claves

• Buenas relaciones interpersonales.

• Organización y atención al detalle.

• Trabajo en equipo.

• Orientación al cliente interno.

• Proactividad e iniciativa.

• Capacidad de adaptación.
  

¿Qué ofrecemos?

• Prepaga de primera línea.

• Día de cumpleaños libre.

• Día flex.

• Descuento en marca asociada.

Si buscás sumarte a una compañía con buen clima laboral, desafíos constantes y oportunidades de desarrollo, ¡postulate y sé parte del equipo!