Gerente Senior de Administración y Finanzas
Importante compañía industrial de alcance regional incorpora Gerente Senior de Administración y Finanzas para liderar la gestión económico-administrativa de un negocio productivo de gran escala.
PROPÓSITO DEL ROL
Conducir la función de Administración y Finanzas, asegurando información confiable para la toma de decisiones, el cumplimiento normativo y el acompañamiento estratégico del negocio, en un entorno industrial dinámico y de alta complejidad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar los procesos de planeamiento económico y presupuestario.
Supervisar la gestión administrativa, contable y de control interno.
Analizar resultados, costos e indicadores de desempeño, proponiendo acciones de mejora.
Coordinar la gestión de inventarios, créditos y cobranzas y comercio exterior.
Actuar como socio estratégico de la dirección del negocio.
Liderar y desarrollar equipos profesionales.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación universitaria en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Economía.
Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de compañías industriales o multinacionales.
Sólidos conocimientos de contabilidad, costos y planeamiento financiero.
Experiencia liderando equipos y trabajando en estructuras matriciales.
Inglés avanzado (excluyente).
Disponibilidad para viajes.
COMPETENCIAS CLAVE
Visión estratégica y orientación al negocio.
Capacidad analítica y de anticipación.
Liderazgo, autonomía y toma de decisiones.
Habilidades de comunicación e influencia.
Adaptabilidad a contextos complejos y cambiantes.
- Departamento
- Finanzas
- Puesto
- Manager
- Ubicaciones
- Buenos Aires (Zona Norte), Argentina
ELECCIÓN MUTUA
Para que el talento y las oportunidades se encuentren. Con nuestro framework renovado, alineamos las capacidades del talento con los objetivos empresariales, facilitando encuentros donde los profesionales eligen su futuro. Somos el socio para enfrentar desafíos en un contexto cambiante
Acerca de VON DER HEIDE
Re-Evolucionamos el recruiting. Presentamos la mejor versión de cada persona: su talento.
Nuestro enfoque human-centric nos mueve a buscar la evolución de las personas y las compañías. Creemos en la transformación del mindset para consolidar relaciones laborales a largo plazo.