Estamos acompañando a una importante organización del sector agroindustrial en la incorporación de un/a Referente de Talento y Desarrollo Organizacional, con el propósito de fortalecer la cultura, potenciar las capacidades de los equipos y acompañar a los líderes en su desarrollo.

Se trata de un rol estratégico dentro del equipo de Personas, con foco en los aspectos más humanos y culturales de la gestión.

📍 CABA, Buenos Aires

💼 Posición individual contributor

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar programas de capacitación, liderazgo y cultura organizacional.

• Gestionar procesos de evaluación de desempeño, potencial y planes de sucesión.

• Acompañar a líderes y equipos con herramientas de gestión del talento.

• Medir y reportar indicadores de clima, desempeño, rotación y capacitación.

• Impulsar procesos de gestión del cambio y promover nuevas formas de trabajo.

Qué buscamos

• Profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con mirada estratégica y sensibilidad por las personas.

• Experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Desempeño en entornos complejos o de gran escala.

• Conocimiento en herramientas digitales de RRHH (deseable SuccessFactors u otras).

• Inglés intermedio (deseable).

• Habilidades destacadas de comunicación, escucha, análisis y facilitación.

• Afinidad o experiencia en el mundo del agro y sus dinámicas organizacionales será especialmente valorada.

Lo que te proponemos

• Ser parte de una organización con propósito, que impulsa el desarrollo económico, social y ambiental del país.

• Participar activamente en la definición y ejecución de políticas de desarrollo organizacional, con alta visibilidad e impacto.

• Integrarte a un ecosistema diverso, con múltiples negocios, culturas y oportunidades de aprendizaje.

• Un entorno humano, colaborativo y en transformación, donde tus ideas pueden dejar huella.